“好了,八个小时了,你可以下班了!明天九点,别迟到哦!”中百舌鸟对刘昴星说道。
讲道理来说,从门迎服务员的角度,中百舌鸟对刘昴星没有任何苛责,甚至连最基本的招呼顾客的手势、用语,都没有要求刘昴星,还是刘昴星自己学的……
然后就被中百舌鸟严厉的制止了!
人家“百舌鸟屋”的前台服务员都是女孩,男的都是在后面忙活,而现在刘昴星学着其他女孩的动作来招揽顾客,中百舌鸟再不制止的话,恐怕今天的营业额会比堇大道商店街的“煎饼炸鸡”上市那天,下滑的更加严重!
之后刘昴星的任务,就是在门口戳着,中百舌鸟一点也没有虐待他的意思,中午照样有午休、还管饭,到了8个小时马上提醒他下班,生怕他多呆一秒的样子……
反正对于中百舌鸟来说,只要不让刘昴星有任何贡献就可以了!
刘昴星却没动弹,而是盯着柜台前的客人,还有墙上的价目表看了一会儿……
“你做什么?我们可没有自愿加班的说法,快点换衣服下班!”中百舌鸟催促道。
对于餐饮管理,刘昴星在远月也上过相关的课程,但是这与料理不同,在远月根本无法实践,自然也无可避免的,有些理论化的意思。
但是观察“百舌鸟屋”的时候,刘昴星心里将它和“前世”自己吃过的开封菜(KFC)、M记相比……
当然,开封菜、M记虽然也是以炸鸡类产品为主,但是与“百舌鸟屋”并不相同,它们完全是连锁快餐企业,而“百舌鸟屋”虽然也卖炸鸡,不过对自己的定义,更偏向于“外带熟食”,但却也有相通之处!
百舌鸟屋即使之前和刘昴星没有过瓜葛,也算是正常情况下的“实地研修”中,最难的一类了,因为它的一切营运过程,都已经趋近于固定流程,菜品也极为单一、针对性也强,改善空间很小。
刘昴星已经认识到,突破口还要从经营方式上来找寻,而现在站在门口看了一天“百舌鸟屋”的经营模式,刘昴星隐隐感觉自己找到机会了……
“中百舌鸟社长,能问你一个问题吗?”刘昴星说道。
“你问。”
“你们百舌鸟屋的利润是营业额的百分之多少?”
“你猜。”
“……”
好吧,刘昴星现在挑战的还不是“正常情况下的最强难度”,而是“出了BUG的最强难度”!
“换个问题,‘百舌鸟屋’单就产品、也就是炸鸡方面的成本,应该占到营业额三成……甚至以上吧?”刘昴星换了个角度问道。
“当然!从研发、专利这些开始,都算起来的话,有40%了!”中百舌鸟马上说道。
不是“心虚”,而是这是百舌鸟屋自豪的地方!
仅仅产品成本就占比四成,已经非常之高了,刘昴星通过观察
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