治安大队出现变局,李学武又是打电话联系沟通,又是开会安抚人心,总算是稳定住了局面。
对外,李学武请郑局出面协调,进一步听取各方意见,积极征求治安大队在训人员所属单位意见。
虽然没有立即回复处理决定,但也让办公室的电话消停了下来。
对内,李学武先是给各支、小队长以及机关管理人员开会,先强调纪律,后强调机遇。
总之一句话,只要大饼画的好,人人都能吃的饱。
时机成熟了,李学武不怕这些人跳闹,只要结果是他猜测的那般,这些人会跳着脚的感谢他八辈祖宗。
这个时候了,谁不想进部队啊,就算是分局这边的条件特殊,可就李学武所知,转编后的治安大队依旧是负责相关业务的。
这也是后来那只专业队伍发展的根基,期间负责了许多地方维稳任务。
只要不再出现赖山川这样的搅局者,那李学武的计划就会平稳过渡。
当然了,赖山川是不敢了的,把他儿子送走后就沉寂了下去,在单位里都轻易不露面的,更不会来治安大队这边惹事了。
虽然那个案子天亮前就结束了,可案底留下了,那些家长恨不得弄死赖山川,他的根基都在分局那边,小辫子不要太多。
家长们也恨李学武,要不是这两个人争斗,怎么会连累到他们的孩子呢。
不过李学武不是分局这边起来的干部,十天都不去一天,办公室都没用过,想去治安大队找麻烦,他们也得进得去门啊。
再说了,李学武最近一直都在轧钢厂办公,很是“乖巧”懂得低调,所以并不显眼。
其实不是李学武乖巧,而是他在等这阵风来,好把自己和治安大队吹起来,再见面的时候这些提都不敢提这件事才行。
忙完了治安大队这边,李学武又回了轧钢厂,约好了要跟钢城那边开一个电话协调会的,下午还有个厂办公会议。
要不是有萧子洪进保卫处,李学武倒是不能这么轻松,可他也没放松对保卫处的管理。
谁都不值得信任,因为谁都想进步,谁都想当这个一把手。
李学武可不觉得对方是来保卫处过渡的,更不觉得对方会想着在副处长的位置上养老。
正治生态的递进与竞争是共存关系,他决定不了萧子洪来保卫处,但他能决定萧子洪在保卫处能做到哪一步。
李学武让他做哪一步,他就得做哪一步,这可跟厂长和副厂长的关系不一样。
“虽然咱们是做保卫工作的,可谁让咱们有个做厂长的处长呢”
李学武笑着挂了电话,跟坐在会议桌旁边的萧子洪等人开了个玩笑,随后便开始了轧钢厂这边的会议。
刚刚跟钢城沟通完,会议主要围绕以协作、安全、训练、贸易等几个基本点为基础,展开和部署接下来的工作重点。
在两地协作方
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