廉价劳动力?
对于这个说法,路登嗤之以鼻,
瞎说什么大实话!
收拢起说笑的表情,路登正色道,
你们可不廉价,我给股份的!
股份?
加特林没想到,路登先生竟然会如此慷慨大方,下意识松开了手中的加特林。
别被这家伙骗了。
汉尼拔冷笑道,
给股份又有什么用,公司的控制权只要在这个人手中,股份没有任何意义。
爵爷附和道,
他不会进行任何一次分红,赚来的钱会投入再生产中,就像滚雪球一样,永不停止。
阿尔伯特严谨地纠正众人,
从理论上来讲,如果投入就能有盈利,最好的选择是继续投入,哪怕边际效益递减
所以,众人会面临一个很尴尬的局面。
路登表面上把股份分给众人,实际控制权却掌握在路登手里。
按照路登的行事风格,滚雪球这种事,一旦开始,就绝不会停下。
之前在福报交易所做空的时候,路登就差把裤衩都典当了上杠杆。
如今换成医药公司,也会是一样的下场。
路登注资几十万镑,邀请众人进入医药公司担任职务,分享股份。
看上去很美好,可实际上,路登只是支付了正常的薪酬,分红是一分钱也没有。
至于股份的价值
如果路登成功了,医药公司做大做强,这股份还有些价值,等路登死后,众人可以将股份卖掉套现离场。
如果路登失败了,大家一起喝西北风吧!
不管站在哪个角度看,加入医药公司,都是稳赔不赚的买卖,给路登充当廉价劳动力。
最后,在众人的抗议下,路登不得不修改原先的卖身契,改的更人性化一些。
主要修改了几条规则:
公司负债率不能超过
每年拿出15%净利澜分红
在任何战争和冲突中,公司必须持中立态度等。
路登做出极大让步后,众人再三审视了这份卖身契,才一一签上姓名。
按照协议,路登注资50万镑作为启动资金,本人只持有20%的股份,却拥有95%的投票权。
同时,路登持有的股份,在他死后,按照他的遗嘱转让给下一任奥利弗孤儿院院长。
路登股份的继承者,只拥有公司20%的投票权。
爵爷、阿尔伯特、汉尼拔,每人分走了15%的股份,加特林10%,陶德礼貌性地拿了5%。
还有20%的股份,是由一个交通管理处的秘书长代持。
每个人拿股份都不是白拿的。
加特林的股份,需要交换他的专利,以及他本人要和公司签署30年的劳动合同,如果违反劳动合同,则要以约定的价格出手股份。
阿尔伯特、汉尼拔,更像是人才入股。
前者可以提供思路和数据验证,后者则是根正苗红的医生,尤其擅长人体实验。
至于爵爷
加入公司对爵爷来讲,就像是一场游戏,他自身
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