果然,事件发酵得很快,炫舞动画直接被各大网友人肉出来,直接进入了热搜榜,热度指数更是在前三!“这家公司我以前待过,领导冷漠苛刻,公司一点人情味也没有,明面上是朝九晚六,可总是以工作量不达标为由,要求加班到凌晨两三点,连病假都不批。”
“我在炫舞干了三年,两千个小时加班,辞职那年就发了五百块钱年终奖。”
“我是去年的应届毕业生,来炫舞刚过来试用期,领导就来找我‘约谈’了,直接让我听话主动离职,别没事找事……”“唉,绩效排名故意打低分也就算了、还让专人监视我的工作、强迫我搬离工位、修改我的打卡记录,诬陷我迟到早退,最后我是实在受不了了才走的。”
有不少前员工站出来说话了,句句带着愤懑与不满。
以前,他们从来不去争取利益,相信公司,相信老板,相信自己的价值会被发现,可后来才知道,自己就像一个傻X,不管你是不是优秀、性价比高,都有可能被公司战略牺牲掉。
也是从那刻起,他们才知道,职场上最大的谎言,就是‘公司是你家’!最狠的痛心话,就是老板对他们说‘你放心,我不会亏待你的’!当明白过来时,他们才发现公司的一片温情,只不过是皇帝的新装,一切努力都是为了让你带来更大产出而已,并不是公司多么喜欢你本人,也不是你的工作有多么重要。
最终受伤害的,往往是那些顾全大局,在工作里不争不抢只会奉献的老实人。
真正过得好的,反倒是那些能争会抢,敢于、善于维护自己的利益,能够在工作中平衡公利和私利的“自私”者。
所以,现在的他们,看到叶秋的处境,都感同身受。
甚至,那些认识叶秋的前同事们,纷纷在微博上@叶秋,热情的帮他介绍工作。
……不得不惊叹,现在的网络传播速度简直比火箭还要快,就这么一瞬间的功夫,全龙海市民都知道了,而且舆论还在像病毒一样,往周边省扩散……国人最喜欢凑热闹,尤其是网上的热闹!敲敲手指,就能参与进来,各种指点江山还是挥斥方遒,像这种抨击黑心企业的事情,他们更是乐于参与!一个个的,都变成正义的化身,不断咒骂着,批判着……甚至,还引经据典,与国外一些公司做比较,最后把高度上升到国内企业与国际企业的比较高度!……炫舞动画的不少员工,也看到了网上的热点消息,全都震惊的小声议论着。
“你们吵什么,上班时间不好好干活,想偷懒啊,信不信我把你们这个月的工资统统都扣光。”
人事经理见大家的目光都投到她身上,还窃窃私语起来,直接喷火。
这段时间为了裁人,她可是绞尽脑汁的想各种裁员理由,想得整个人
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