对于行长的好意,陈昂最终还是拒绝了。
李满江要十二万,十五万已经够可以了,再多就有点太疯狂了。
建设银行那边的效率很快,十五万,最终汇入了陈昂他们刚刚办理好的建行工厂账户里。
有了钱,李满江一下子就有了底气,整个人的劲儿头也上来了。
他开始联系认识的一些供应商,带着张娜和张良去谈价钱,压缩成本,进原材料。
另一边,陈昂也安排石大川带四位车床师傅,还有原来的九名学徒工进驻这家工厂,选择去一车间,开始实验性工作。
结果几天下来,由于这里设备齐全,平台更是好的没话儿说,工作效率,那是意想不到的快!
这也为接下来大面积的生产工作,打下了良好的基础。
一切准备就绪,剩下的就是最重要的一步,对外招工了!
按照李满江的规划设计,初期,工厂各类工种统合先来了三百人。
随着工人们业务的一点一点熟练,在慢慢往各个岗位增加工人数量。
所有招上来普通工人,试用期为两个月。
不比其他工厂,试用期阶段他们也是有工资的,而且是二十块一个月,比一些工厂的正式职工也差不了多少。
试用期结束,工资立刻调整为40块。
这个数额,已经超过了工厂平均工资。
而对于特殊工人,比如车床工,制造工。
他们都需要有识图的能力,车床工看图加工物件儿,制造工看图搭建农用三轮车。
只要考核通过,直接就是每个月五十块的工资,因为这都是技术工种,钱的方面不能马虎。
从试用期就开始计算,半年涨一次工资,每年的月中和年底,评选两次优秀员工。
优秀员工评选当月工资翻倍,还有超级福利家电可以领取!
陈昂借了远东机械厂的路子,送家电。
最终要的是,他的家电成本更是低的吓人……
把这些招工福利安排好,陈昂就招手让大家伙对外开始宣传。
张良他们两口子,拿到了招工福利报表,回到了家里,就鼓动双方四个老人,开始宣传。
这刚放出消息不到一个小时,张良家就被围了个水泄不通。
“良子,招女工吗?我女儿可以去吗?”
“有年龄要求吗?我三十八了,可不可以啊?”
“良子,我能走个后门吗?让我儿子跟着你当个跑腿儿的吧?”
“良子,你表弟身子弱,你给安排到工厂里,弄个闲职挂着就行,可千万别让他干重活儿!”
来咨询的,什么人都有,但对于一些攀关系,走后面的,张良两口子直接咔嚓了。
工厂不养闲人,最重要的是,两口子可是股东,把这种攀关系的闲人弄进去,不仅害自己的大哥,那也是祸害自己!
而且他作为一车间的主任,招的员工大部分会分配到他的车间去,那未来都是自己的‘兵
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