即便沈卓把病毒研究提到了第二研究梯队,也是放在最末端,给研究小组拨了一千万经费让他们鼓捣去。
即便如此,病毒研究小组的人对沈卓仍是感激得无以复加,那种被重视的感觉,让他们看到了自已研究项目的曙光。
但是现实却很残酷,沈卓压根没有指望他们能研究出什么成果,只不过想拿他们作一幌子而已,为自己以后的病毒研发铺一条路。
梯队构建成功,接下来就是科研人员的调配。
凭谁都知道第一梯队的好处,无论是设备、待遇还是经费都是最好最优厚的。
其他三个组突然被划为了第二梯队,心里自然不平衡,怨声载道不说,甚至还有人扬言要辞职。
沈卓不管不顾,让朱玉山协同秦玉海去处理,他的意见是,尽量以安抚为主,但对于一些过分的,也不能惯着毛病。
之所以用怀柔政策而不使用雷霆手段,沈卓有着自己的考量,
能进入仁华实验室,肯定没有一个吃白饭的,说白了都是些有本事的人,自然得想办法留下。
大骂一通想干干不想干给老子滚蛋!自己是爽了,但人走了,谁给自己赚钱?
所以说冲动是所有老板的魔鬼!
实验室由于是密封的空间,在里面呆了三天,沈卓压抑的有点喘不过来气,做研究果然不是什么人都能胜任的。
框架已经搭好,参与项目的人员标准也已经告诉了秦玉海,设备仪器方面实验室很齐全,剩下的就是降糖灵3号实验开始前的准备工作了。
这一切沈卓交给了秦玉海去做,朱玉山和陈树良负责协助。
在办公室喝了会儿茶,沈卓突然想到那个羊水栓塞的患者,
这几天为实验室的事忙的焦头烂额,也没有时间过问,不知道恢复的怎么样了。
毕竟是自己主导的第一台手术,沈卓决定下去看看。
一路上,沈卓慢悠悠的溜达,东瞧瞧西看看,像巡视自己领地的国王。
“院长好。”
“院长好。”
一路上,来往的医护人员纷纷跟沈卓打招呼。
“你好。”
“你好。”
沈卓也一一笑着回应。
“哇,他真的好帅!”
“男神对我笑了,他对我笑了!”
有护士望着沈卓的背影,一脸花痴模样。
“醒醒吧孩子,男神对谁都笑。”身边的同事摸着她的头安慰道。
沈卓这次真正体会到了名人的幸福和烦恼,一直有人在跟他打招呼,出于礼貌,他就得一直带着微笑回应,等好不容易走到住院部,感觉整张脸都酸了。
玛蛋,下次出门得戴个口罩。
此时在住院部六楼产科护士站,身穿产妇服的柳灵情绪有点激动,何晶和陆晨曦以及其他几个医护人员正在劝慰她。
柳灵竟然要带着孩子出院!
这不是疯了吗?何晶和闻讯赶来的陆晨曦全力阻止。
“柳女士,你听我说
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