没有多少抵制感觉,
优胜劣汰是企业的生存法则,哪都一样,这些人能够成功应聘到仁华医院,自身的实力无庸置疑,他们不怕竞争,就怕不公平,只要在同等条件下,哪怕自己输了,也心服口服。
“第三,医院近期会推出针对性业务培训课程,这次业务培训范围涵盖所有医务科室,请大家做好心理准备。”
一石激起千层浪,沈卓这句话一下子引起了在场许多医护人员的情绪反弹,
业务培训?我们可是精英,还需要培训?
再说了,谁能培训我们?
还要涵盖所有科室。
肾外、脑外和糖尿病科室基本上已是全国医科同类科室中金字塔尖的存在,谁有资格给他们培训?
“嘴上没毛说话没谱!”
“脑子没病吧!”
“能说出这种不过脑子的话,看得出领导能力肯定也一般。”
“这么大的医院交给这种人手里,沈老先生的心血怕是要付之东流了!”
一众医护人员议论纷纷,大部分人都认为沈卓是胡乱搞,这种培训说白了费钱费时费力还不讨好,形式主义大于实用。
就这一下子,刚开始时增加的那几个百分点的好感瞬间便消耗殆尽。
“瞎胡闹!”胡志军摇头,眼里充满了不屑。
而肾外科主任蒋书友面无表情,不知道在想什么。
角落里,江晓琪和陆晨曦正在窃窃私语,“老陆,你觉得咱们这位新院长是胡闹还是胸有成竹呀?”
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