如今心事重重,更加难入眠,于是在脑中规划起下周的工作安排,却在此刻,听见了彭正廷的鼾声。
转身看,老公在那一边睡着了,身上什么也没盖,这睡到明天醒来,肯定会感冒。
林烟叹了口气,翻身过来给彭正廷盖被子。
看着熟睡的老公,她在心里问:“十五年后,当简糯也面临我们现在的问题,你会鼓励她继续留在职场,还是回归家庭照顾老公孩子?提携下属和后辈是你的责任,那悠悠呢,这么多年,你去过家长会吗,知道悠悠在几班,班主任姓什么吗,难道女儿不是国家的未来?”
长久以来,林烟都接受家里的分工,内外兼顾地支持丈夫和孩子,再怎么忙,也一定安排好悠悠的学习和生活。
的确,她偶尔会顾不上陪女儿过圣诞节这样的事,但从没落过一次家长会,学校老师和同学家长,她都认识。
作为母亲,要是有做得不好的地方,她愿意接受批评和改正,但批评她的人,绝不该是彭正廷。
他怎么就能把分工变成了理所当然,分工的最初意义难道不是协作,当她无暇顾及一些事的时候,不就是该彭正廷付出的时候?
躺下后,林烟疲倦地闭上眼睛,她不要当怨妇,不要把自己变成彭正廷说她时的样子,一定会有办法解决的,如果怎么都不行了,那就结束吧。
虽然眼下太平安宁,只不过是老公意识到危机后的妥协,她要的不是妥协,是尊重,那才是一辈子的。
周日的夜晚匆匆而过,转天又是新的一周,酷暑开始发威,简糯一早走出家门,仅仅去地铁口的这段路,就热得喘不过气,整个人都要炸了。
到公司,第一件事就想喝口冰的,偏偏自动贩卖机坏了,她放下包就冲去楼下,必须来一杯冰美式。
买咖啡时,遇到了边上的女同事,说起昨天在家加班,人家并没有接到通知,之后上电梯又遇到几位,只有一个人和简糯一样,搭上了周日来做事。
她们回到会议室,王磊已经到了,坐下时边上的女同事说着:“彭总器重你呀,好好干,听说你们主管申请调职了,要是不回来,肯定要有人升上去。现在外面招聘开的工资不高,公司想要的人才,人家看不起这点薪水,愿意来拿这份薪水的,公司未必看得上,还是自己人里头选,既保险又好用。”
简糯喝着咖啡,不想继续这个话题,打开电脑,插上U盘后,先把做好的报告和PPT导进去。
“这是你做的?”王磊伸过脑袋看了眼,“好像是后头开会要讲的东西。”
简糯很自然地说:“提前了,明天就开会。”
王磊不禁皱眉:“提前了?”
职场里信息不对称是前程的最大绊脚石,那样会不知道如何站队、如何开展工作,很可能埋头苦干到最后,上面连
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