即便算上奖金以及一些隐形的外快什么的,所有的收入加起来那也完全不能和陈理给出的股份价值相比。
毕竟换算一下,相当于邓为民工作一年就能赚到价值八十多万的股份。
所以说,就从这一点而言,陈理可谓是相当的大方了。
但是~凡事就怕这个但是。
这其中有一个非常重要的因素,那就是理想炸鸡的发展。
如果理想炸鸡发展的好,那么三年后说不定邓为民能得到的股份价值甚至会更多。
现在的理想炸鸡估值是三百万美金,那以后理想炸鸡的估值上升到五百万甚至是一千万乃至更多呢?
那邓为民简直就赚翻了!
可这时候,问题出现了!理想炸鸡的估值.是被陈理给硬抬上去的。
虽说如今的理想炸鸡确实值这么多钱,但那是因为有那两百万美金的现金摆在那里。
可实际上理想炸鸡这个品牌的价值,最起码在目前为止还达不到三百万美金这个水准。
而且这个股份并不是现在就给,而是要邓为民替理想炸鸡工作三年才会自动获取,这其实就有了相当大的变数。
如果邓为民在理想炸鸡工作两年,结果却被陈理给开了,那这事怎么算?
至于陈理为什么不现在就给拜托,这是公司运作,并不是他陈理和邓为民是朋友,就可以乱来的。
邓为民一点价值都没有给理想炸鸡创造,凭什么拿这10%的股份?
虽然陈理觉得邓为民应该能适合理想炸鸡总经理这个职位,可万一这哥们要是干不好呢?
这理想炸鸡陈理可是准备做大做强的,到时候邓为民啥忙没帮上,直接分走了10%的股份,这让其他两个股东怎么想?
是的~虽然理想炸鸡可以说是陈理的一言堂,可他还是要替其他股东的权益负责的。
邓为民做的好,这10%的股份自然就是他的,可他要是做的不行,陈理也不可能拿理想炸鸡的股份白白的去做人情。
当然~陈理还是相信邓为民能做好的。
实际上.陈理需要的只是一个执行者,关于理想炸鸡的具体运作还是需要他自己来把控的。
而邓为民恰恰就是一个很好的执行者,虽然这一次的事情被他给搞砸了,可瑕不掩瑜~!
或许邓为民在统筹或者说是开拓等方面有些欠缺,可单论执行力,邓为民还是做的很不错的。
之前陈理给了他两份比较详细的营销方案,结果这哥们都做的挺好。
可以说只要有人告诉邓为民应该怎么去做,那这哥们就能把事儿给做得漂漂亮亮的。
但如果要让他自己去组织或者是捣鼓出一个新花样,那邓为民多少就差了点意思。
不过~这刚好跟陈理就很搭!
陈理脑子里有很多主意,但是他的执行力并不强。
毕竟他前世就是个夜店总监,只是脑袋里有着多出来的二三十年
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