坦诚地对显贵说。“今天完下来走访蔫玉湖坪大队的干群，主要是代表公社了解一哈蔫的工作能力和魄力。”
“哦。”
“从公社干部到完今格儿走访的那些干部群众来看，汤书记蔫是个好干部，社员群众的好带头人。有能力、有魄力、有胆识，还乐于帮助人。”李书记接着说。“作为一名基层干部，尤其是直接和完们老百姓打交道的基层干部，在蔫毫无准备的情况下，能得到对蔫乃们高的评价，实在是不容易。”
显贵听了李书记对他的归纳评价，他心里暗暗地说，完玉湖坪大队的老百姓真是太好了。想到这儿，忍不住眼泪在眼眶里打着转转儿。
“汤书记，如果因为工作需要，让蔫离开这个位置后，由乃个来接替比较合适？”李书记微笑着说。
显贵心里一愣。无数个问号在脑子里打着转转儿：他怎么说出这样的话来？前面他说的是为了安慰我而故意编的瞎话，让我被免去支部书记兼大队长这职务后心里好受一点？还是另有他意？这时，显贵打心眼儿里服了眼前的这位新公社书记，真是不愧当过副县长。他讲话总是一套一套的，太有水平了。
“候选人有几个，就是搞不准用乃个强一些。”显贵略微调整了一下心态说。
“港几个看看。”
“立云太懦弱，没有魄力；家华文化不高，能力有点问题；忠南倒是是个合适的人选，但是，他有点暗地里整人；贞乾胆小怕事……”
显贵把支委成员和大队部干部做了一次排队，觉得没有一个合适的人选。
“喂，汤书记，蔫觉得黄民业那年轻后生乃么样？”
“他确实不错。可是，他暂时不具备条件哈。”
“哦，原来是得们（湘西方言，“这样”的意思）的哈。”
显贵点点头说：“真是不好找哈。无论乃个做，都要开始培养年轻人了。”
“汤书记，你港得很对。完们在工作的同时，千万莫要忽视对预备干部的培养，否则，完们的干部就会出现青黄不接的现象。这样的话，问题是很严重的。”
“书记，完检讨。这么多年来，完忽视了对预备干部的培养。”显贵真诚地说。
“这个问题不是蔫们玉湖坪大队出现的问题，是一个普遍存在的问题，希望蔫不要自责，蔫的工作已经做得很好了。”
“谢谢书记。”
“乃们搞的，客气起来了哈。哈哈哈”
“完是真心检讨的。”显贵望着李书记说。
“晓等（湘西方言，“晓得、知道”的意思）你是真心的哈。”李书记劝慰显贵说。
“唉……”显贵长长地叹了一口。
此时，显贵心里是矛盾的。他心里非常明白：从书记今天讲的话来分析，意味着他将离开支部书记兼大队长这个干了十年的职位，何去何从还是一个未知数。想到这
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