大致经历,听起来就知道他以前面试经验非常丰富:“我叫杜守春,今年30岁,美国耶鲁大学硕士研究生毕业,在苹果公司半导体和机器业务部工作至今,现在想回到中国发展……”
说完之后,谢小可没有急着拿他的简历,而是问了一个题外话:“杜先生,你现在的国籍是中国还是美国?”
“之前是美国,今年刚刚改回中国国籍!”
谢小可非常满意地点了点头,微笑地说道:“把你的简历拿过来我看看!”
如果杜守春的国籍是美国的话,他现在已经回家进入永久性等候消息的阶段了,谢小可是不可能用外籍华人的,不过这个杜守春虽然之前是美国国籍,但是他现在回到了中国,表示他心里还是认可自己的国家的,不然他肯定继续待在美国,所以谢小可决定看看他的能力和阅历怎么样。
此人学的是微电子和固体电子学,熟练掌握C++,systemc,VHDL等多种设计语言,从研究生毕业后,就只在苹果一家公司做过,没有任何其他地方工作的经验,这就说明他的能力是有的,不然不可能一毕业就被苹果招去,而且一直到现在也不换工作,一直在一个部门干,可见其稳定性很好,这样的人才,去苹果公司真的是太浪费了。
像这样的墙角,必须要抢着挖。
“你知道我们JUICER是一个什么样的公司吗,你为什么要加入我们这个新公司?”谢小可想知道对方怎么看待自己的手机研发项目。
杜守春很直接地说道:“只要是中国人自己的项目,我都愿意出一份力,而且是全力以赴,至于以后的结果,我想是事在人为,在于我们每一个人的能力和态度。”
“非常好,恭喜你被录取了,这边的待遇至少比你之前的要高出不少,杜先生,我可以很肯定地告诉你一句话,现在国内的待遇也不一定比国外差,至少我这里就更好,改回中国国籍,回到中国发展是你最正确的选择,将来你一定会感谢今天的自己!”谢小可少有地说出了这么长的鸡汤。
杜守春喜笑颜开地说道:“多谢面试官!”
“后面的具体签约事项我会安排我的助手陈经理跟你对接,你先在外面等候吧!”
“好的!”
杜守春走后,外面又进来了下一个面试者,是一个美女,在棒子国的三星电子工作的,被谢小可给留下来了。
还有一个也是在三星工资的,是一个棒子国人,现在改了中国国籍,他说秦始皇是中国的,承认中国的所有历史,承认台弯是中国领土不可分割的一部分,被谢小可留下了。
……
下午一直忙到5点,今天的面试算是结束了,总共招聘了5个高端技术人员,包括1名高级软件测试工程师、1名芯片安全技术规划专家、2名单板工艺材料工程师和1名智慧交通视觉算法专家,签约合同的事情就交给了陈琼乐。
但是一个那么大的研发基地,需要的人至少在1万个以上,光是研发部技术人员和行政管理人员加起来至少要500名朝上,所以招聘尚未成功,同志仍需努力。
接下来的几天时间内,陈琼乐按照谢小可的想法,把招聘的条件进行调整,发布到各类招聘网站之后,果然有不少人从世界各地五湖四海赶到申城巅峰时代集团来面试,他们当中有国内的,也有国外的,消息都是一个传一个从国内传到国外,还有人专门从国外其他公司辞职回到了国内。
据不完全统计,这几天内,苹果、三星、索尼等公司辞职的华裔员工,包括技术部、服务部、生产部、营销部各类人才超过5000多人。
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