这天丁贤一直待在佳视与员工座谈。
下班时马承邦陪同丁贤一起离开广播道。
在车上,马承邦向丁贤汇报佳视各部门的人事情况,“何生只裁掉七十余人,调去商台七十余人,目前留在台里的管理层、职员与艺人,规模仍旧十分臃肿。”
最主要的原因出在荷东制作部上,荷东原本就组建了一支专业的MTV团队,即使把佳视节目部的员工全部裁光,荷东仍旧可以维持佳视的正常运营。
也就是说,目前佳艺电视台的在职员工,除了技术人员与艺人,其余基本上可有可无,留下他们没有什么大用,撵走他们没有什么关系。
丁贤还是不够狠心,他宁愿花钱养着这些员工,也不准备继续裁员。
他告诉马承邦:“愿意自离公司的员工,那就痛快放行,愿意留下来继续效力的员工,好好安置他们,薪水暂时不要加,福利可以稍微增添一些,我们有观光客轮、有度假村,有五星级酒店,员工家里办喜事或者出外度假,可以给他们打折扣,优秀员工可以免费。”
丁贤说的度假村,是位于大屿山的澄碧邨度假村,这是以前和记策划的地产项目,建了二十余栋海边别墅,开盘后无人购买,华记黄埔管理层就转变思路,改造成了度假酒店。
暑期时,华记黄埔策划部组织了夏令营活动,试推广的效果非常好,现在已经扩大了客户范围,专业接待公司团体与家族联欢,有望做成一个盈利项目。
马承邦记下这件事,又向丁贤请示:
“如果不继续裁员,佳视会人力过剩,《天天日报》容纳不了太多采编人员,我计划再搞一本杂志出来,你看怎么样?”
“可以搞!”
丁贤没有反对:“先做音乐杂志,要确保专业与权威性,不要做成八卦期刊。”
“那使用什么名字?”
“MTV!这是我们重点推广的品牌,我们已经在全球所有开放的市场里进行了注册,未来会把电视网覆盖过去,你以后在处理相关业务时,要优先考虑我们的品牌建设。”
前世MTV风靡全球,成为一代代年轻人痴迷的音乐文化。
要说MTV有什么高端东西吗?并没有,内容仅仅是歌曲+短片,但它偏偏就是有魔力,即使全天二十四小时不停播放,年轻人照样百看不厌。
但是目前为止,没有任何一家公司能够预料到,这样一个小小的音乐短片能够成长为全球音乐界的巨无霸。
丁贤已经先一步占领先机,提前在全球推广,成本低、见效快,等将来海外的传媒巨头们反应过来时,丁贤的电视网已经覆盖市场。
音乐传媒并不涉足任何舆论,前世大陆那么严格的环境,照样允许美国MTV电视台落户,在全球任何开放市场内,基本都不会被封禁。
所以丁贤一手创建的
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