扎着伤口，“老子借你的人你现在还没还给老子！没看因为这边人少老子自己都当肉盾去了！？”
“别看我，”一个戴着眼镜的斯文重点阖上了手中的神言录，他推起的镜框闪烁着白色的光辉，“我这边确实没什么战斗需要和转移需要，但……你们再从我这边拉人，在座的有一个算一个都得断粮——你们以为运输载具不要人开的啊？无人载具都被你们当成自爆卡车用了我找谁说理去！”
“……妈的？合着我们制造部一直追不上订单进度是因为你们这群老小子成天祸害，你们信不信我现在就找我主参你们一本！”
“行了行了，制造部的你歇歇，我们技研部的已经参过你们一本了，我主说自家孩子之间打架的事儿祂管不着，再者说了什么事儿都要找我主，你还有没有脸执行神意了？”
“那你就有脸说你TM打我小报告？”
“有，谁让你们天天扰民！”
……
后续还有一大堆汇报，基本上每个区域负责人都有着自己的困难，且这些困难的源头都是因为自己的人手不够。
所有的区域都处于一种生产力只能勉强赶上消费力的问题模式，不要说人事变动，只要稍有不慎这些负责区都会瞬间进入循环链崩断的状态，足见使徒现在究竟深陷了怎样的一种艰难的境地。
相信聪明的人已经发现了，了解了要求内容详细的众多负责人无论怎样在争吵和抱怨，他们都没提及到一句让神明给予技术的想法。将人工智能技术直接下拨下来并列装在星舰上可以有效的解决星舰操控人手不足的问题，可他们没人去提，哪怕是想到了也选择了无视。
造成这种原因的唯一理由源自于他们自身的发展。
不是他们不想当个妈宝让星云照顾到饭来张口衣来伸手，而是星云这位神明只是给他们引导，逼着他们自己去发展。
技术部门的负责人非常能证明这点，他曾经不止一次向着神明祈祷，能够让他在一些攻关技术上有所突破，然而每一次的祈祷换来的都是神明充满了宠溺却又严肃的回应。
滚。
久而久之，使徒们终于明白神明希望看到的是一个有着自主发展能力的孩子，而不是祂家的二傻子。
所以自此以后便没人去考虑过这种伸手要钱的方式，就算遇上麻烦从心底冒出来这种想法，也会当即无视。
依照眼前的情况，穆然明白想要解决当前人手困境的办法只有将技术部那边的对人工智能的研发项目提上日程并提高到最优先级，但这也需要很长的一段时间去研究，她不知道时间是否还来得及。
将这个工作分配下去，视频会议结束。
有些疲惫的靠在椅背上揉着眉心，穆然突然有些羡慕隔壁的那群邻居。
他们的人口要远少于自己这边，他们负担的工
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