司后。新年的员,大会在来龙街的怡海商贸新办么渊凶私行。
说是新办公室,其实里面什么东西都还没有布置,县城办公室里的东西还没有搬下来。
办公大厅是把住房中间的隔墙敲掉做成的,因为在来龙乡并没有专业的商业楼,都是住房。把两间一百多平方的住房敲掉隔墙,再加以规划,就是怡海在来龙乡街上的新办公室。
大厅三十多平方,除了布置一个行政部的接待处外,用来开会必须的桌子凳子安排起来还是颇有规模的。
新年的员工大会,除了必须的横幅外,就是必须的桌椅。
一切布置妥当,预算时间是一个月后。
主要是怕墙面新刷的乳胶漆没有干透。
两套房子的卧室就用来做各个部门的经理办公室。
从整体上看,麻雀并不五脏也俱全。
比原来办公室的优点,就是有两个厨房,大家可以有加餐动手做菜的机会。
会议的主持人是夏俊,西装革履,一表人才。主席台上是公司的最高管理层:罗亮,王昆,刘大红,芊芊
主席台下面,按照部门依次是行政部和财务部;业务部;物流兼仓管部;汪场部分的人最多,部分优秀工人都有一席之地。因为怡海将搬来乡下,于是砍掉了保安部,以前的工人已经发了三个月的工资遣散。
会议开了两个小时,各个部门中,优秀员工奖得到最多的是黑龙鱼的渔场工人,但是最大的部门赢家却是刘燕的怡海博胜,刘燕意外获得最佳员工优秀奖,李红英获得最佳员工创意奖,她的自制调查问卷和独立工作额能力得到了大家的肯定,最佳部门优胜奖也又刘燕代表怜海博胜获得。
郑老领导的怡海种子研究部门没有参加公司的任何奖励评比,他们部门五个人,是属于公司特别优待部门。不需要参加类似的角逐。
功劳最大成绩最优秀的俞浩一个奖都没有被评上,让大家都大感意外。俞浩的脸色也很不好看。业务上的拔尖有目共睹,黑龙鱼公司的市场开拓永远都处于强劲的上升趋势,市场鱼儿一直供不应求,俞浩从不怀疑自己部门不能获得荣誉的奖杯,事实上他的业务部什么都没有捞上,这让俞浩早早的就退了场。
现在的业务部,已经有了八个业务人员。今年水竹村十个社的养殖场,产量比去年要提高九倍,业务部的压力也可想而知。销售永远都是一个企业的龙头,没有业务小公司的一切发展都是空谈,俞浩和手下的兄弟们没有获得任何一个荣誉。这让俞浩在弟兄们面前掉了面子。
会议最后宣布,将成立一个龙翔种子销售和粮食采购的业务部,明天就开始在乡村和县城实行招聘小下个月。怡海的种子研究部门也将进入公司的各项评比竞争中,到时候各个部门的业绩考核将更加的严
请收藏:https://m.bqgrar.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)