田晴听到这个消息,第一时间的想法就是:“许秋要发大文章了,我又可以从他这边‘敲诈’一杯奶茶过来。”
很快,魏兴思得到消息,三步并作两步的从隔壁218办公室奔了过来,嘴里还叼了半只没有吃完的苹果。
快速啃了两口苹果,魏老师将剩余的苹果核准确丢入了办公室内的垃圾桶中,隔空向着实验室说道:“许秋,听说效率突破17%了?”
“嗯,%……”魏兴思走近后,许秋看了眼电脑屏幕上刚刚出现的最新结果,继续补充道:“噢,现在效率又提升了一些,到了%。”
魏兴思一时竟不知如何表达,心中百感交集。
前不久,他让吴菲菲那边的钙钛矿团队停了实验,虽说是出于对许秋的信任,但其实,他的内心也不确定许秋一定可以把效率突破到17%。
毕竟器件效率这东西,比较玄乎,包括他自己本人之前在NREL做PDI相关研究的时候,有时候连续一个月做器件,结果效率越做越低,都是非常常见的事情。
每次自以为是“优化”,其实都是“反向优化”……
没想到,到了许秋这里,仿佛就没有什么瓶颈一般.
这才刚刚过去几天时间,就再次传来了捷报,性能连续突破都不带停的。
过了好一会儿,魏兴思终于平复了心情,赞扬了一句:“非常好!”
随后,魏兴思又问道:“接下来的工作怎么安排?我查了一下,今年过年的时间比较早,2月1号是春节,今天是1月11号,我要根据许秋你这边的情况安排课题组放假的时间。”
“唔……”许秋思索片刻,回应道:“差不多还要两周时间吧,虽然比较赶,但应该可以搞定。”
“之后莫文琳要去NIM送样进行第三方检测……”
“我要用SEM扫描电镜测试一下厚度,绘制底电池、顶电池膜厚与器件性能对应的二维图谱……”
“还要再补充八批器件……”
“同时我还要继续改一改文章正文和图片……”
“最后,还有要让组里的众人再完善一下文章……”
“不错,不错,”魏兴思点点头,随后看向众人环视了一圈,说道:“今年大家都辛苦了,产出了不少高质量的工作,我们加油把这个工作做出来,然后今年给你们多放两周的假,刚好也可以给手套箱重新加工,以及课题组搬家预留出时间来。”
“哇哦——”魏兴思话音刚落,课题组里就响起了欢呼声。
魏兴思见自己这个“啦啦队队长”的鼓舞效果非常好,也就没有多留,又闲聊了几句,便转身离开。
之后,众人也相继散开,一边继续各自的工作,一边嘴上讨论着长达一个月的寒假该怎么“浪”。
当然,讨论假期怎么玩的主要还是田晴,其他人都相对比较宅,多两周的假
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