在真的有这么值钱吗?”
赵英睁开眼,笑了笑:“你觉得呢?”
“我觉得?”助理顿了顿,思考了一下。
“那公司高管都有公司的期权吗?”助理带着略微火热的神色问了一句。
开玩笑,那么多钱!谁不想要?可惜现在只是一个小小的助理,虽然在目前公司体系里面。
技术人员t3到t13,管理人员m3到m13,业务人员h3到h13里面,自己也算是h6不上不下的小职员。
可这不影响他也向往公司的期权啊。
“期权?”赵英笑了笑,闭着眼,没有说话。
公司里面,c级的高管层都有百分之二的期权打底。
后面根据职位调控,再合理修改。
林希特意的拿出来二十的股份,其中10作为高管的基本福利待遇。
剩下的10在公司建立期权池,作为优秀员工的奖励。
赵英想了想,开口说到:“公司的期权只要你们能够对公司做出贡献。”
“是都有机会拿到的。”
“公司的福利待遇基本上比肩现在顶级的互联网公司。”
“甚至还有一些地方超过……”
“公司对职位人员的待遇还是挺不错的,好好工作,公司不会亏待你的。”
赵英说着鼓励到。
也并没有任何的的问题,确实,现在灵希科技的待遇确实好,她也没有说错。
前几天正式发布招聘消息,招收人事管理岗位人才和业务人才的时候。
一共60个岗位,应聘的人投放的简历多达四千多份!
其中的高学历,高工作经验,甚至是一些企业的在职高管都眼红不已。
没办法,灵希科技给的待遇真的太过丰厚,以至于灵希科技开放招聘信息,立马就众多的人一拥而上。
甚至还有一些毛遂自荐。
钻小空子的人。
直接跑到银州大厦楼下,蹲一晚上就为了见到她,投上一份简历,刷一份印象。
“哈……疯狂的世界啊。”赵英闭着眼,嘴里突然冒出来一句莫名的话。
脑中却突然想起了远在西渝的大老板,才不过二十一二的年纪。
就创建了这么大的公司,这不是疯狂的世界还能是什么?
“对了……”
“瑞星那边派过去吸收技术团队的人,现在给回来什么消息了没有。”
“我们给了这么好的offer,想来,应该很容易吸收到这个技术团队的吧?”
赵英问道。
“派过去的几个人现在暂时还没有传回来什么消息,不过不出意外的话。”
“很快就会有消息了。”
“毕竟,我们给的待遇比他们原来的待遇还要好上一些。”
……
方子健坐在自己的家里,暂时的家。
这间房子不大,也就五十多平,他,还有他老婆,孩子,一起住在这里。
虽然这里小了点,到好在离现在的公司瑞星很近,这个地方的房子,寸土寸金。
每个月只
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