不错的导演,对人性的理解远超普通人。吉尔的话吓了他一跳,立即明白了这白人妇女在想什么。公司的奖励规定,固然会损害公司股东的利益,何尝又不是在损害她自己的利益?她这是拿自己当枪使、拿上市当借口,废除这个奖励制度!
沉默了一阵,刘韦强沉声道:“吉尔,规定就是规定,在没有正式废除之前,就必须得到执行!你是公司的总裁,如果规定不再适合,你应该向董事会提出,而不是拒绝执行!”
刘韦强还真小看了职业经理人的职业操守,吉尔将桌上的奖励申请推了回去,又从抽屉里拿出一份总裁令递给他,嘲讽道:“我接手公司的时候,董事会授权给我,只要不是关系到公司发展战略,我有充分的权限管理公司事务,直至董事会署名我。
很抱歉,公司的奖励制度,当时并没有得到董事会的批准,以后也没有得到董事会的确认。换句话说,它只是一个boss的个人决定,正好在我的权限之内,所以我在你们影片上映前将它废除了!”
“我怎么不知道?”
吉尔身体往办公椅上一靠,讥讽道:“你连boss的私人雇员都不是,更不是光影公司的员工,我有那个义务通知你或是你们吗?”
刘韦强被吉尔呛倒了,他和老杜压根就不是公司的员工,只是孙子明电影工作室的御用摄影师。如果克里斯?哥伦布、弗兰克、罗兰他们不是公司的股东,还要管着剧本审核委员会,他们那些亿万富豪,会来干一个年薪不过十万美元,每天要来公司签到的小职员?
明哥和克里斯他们,每天忙于审核剧本、筹备新片,又哪会关心这些公司的事务啊?公司的员工?恐怕他们巴不得呢,因为他们将会成为公司的小股东,这个规定其实也将损害他们的利益!
“you/win!(算你狠)!”
刘韦强拿起桌上的两份文件,转身就走,吉尔满意地扔过来一句,“hai,你也会是股东的!”
……
道格拉斯是孙子明的私人助理,佐藤佳代是环球公司与光影集团配给他的助理,严格上来说,他俩都不是光影公司的员工。正在和张婉婷讨论剧本的孙子明,看着刘韦强还有面红耳赤的道格拉斯、佐藤佳代目瞪口呆,吉尔钻的这个空子还真是有理、有利、有节的。
“道格,按这个说法,我们工作室不能给你们奖励?”
道格拉斯脸红,倒不是因为自己拿不到奖金了,他与孙子明是有协议保障的,他是因为这样的消息,他作为boss的私人助理居然没听到风声。
“boss,按公司规定,以后的奖励都会取消。那条规定,还是您一个人当boss时的决定,我让佳代打电话到公司确认过,吉尔小姐其实是废除了一个口头规定。
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