不了解这些,知道在几个项目组里吃了亏之后,才渐渐了解了米国人虚伪的本质。
尤其是他作为一个才华横溢的人,其实很多科研项目,在关键时刻的突破性创意,都是他想出来并且提出的。
最后被采纳,并且真的对项目突破有了重大的贡献,可最后论功行赏的时候,主要功劳却都落到了白人头上。
甚至从宝岛和香江来的同事,在贡献榜上的排名都在他前面,这就让他感到失落了。
然后才有了他去硅谷的故事,当然在硅谷,也同样是因为他太过优秀。
又让他遭遇了阿三们的排挤,最后他只能选择了回国。
虽然他在米国的这几段工作经历,都并不算愉快,但在这些工作期间。
也让黄海滨真正的认识到里米国科研体系里的人才选拔制度。
虽然有时有着各种这样或者那样的潜规则,但在那个体系里,却同样充满这各种各样的机遇。
就比如如果你有创意,并且有胆量,那么你就非常容易成功。
也许一年前,你还就是一个普通的科研人员,可突然某一天你脑子里就那么灵光一现,有一个非常不错的创意。
那么你就可以出去拉投资,如果你口才了得,能够说服那些风投,或者资本玩家,拿到一笔钱。
把你的创意一步步的实现,那么也许一年之后,你就会成为一个亿万富翁。
你还别以为这是天方夜谭,事实上这样的故事,在硅谷不敢说比比皆是,但却也隔三差五就能听到。
而这就是米国最迷人的地方。
而在国内,在科研的产投结合领域,我们可以说真的是太弱了,甚至可以说是弱爆了。
而今天第九实验室这次的全公司例会,则让黄海滨猛地意识到,国内科研的黄金时机终于来了。
而且只能由第九实验室来推动……
说起他自己,他现在是第九实验室下属医疗器械部,第九课题组的小组长。
他的主攻方向,就是各种新型尖端的医疗器械。
要知道第九实验室在这个领域也是格外重视的,就比如他们此前推出的自助体检中心,那就是一套非常牛掰的设备。
尤其是那套设备里面采用的新型透视3D成像设备,这就是最让黄海滨感到着迷的地方。
其实也就是为了这套设备,他才没做多想选择回国的。
因为此前他在谷歌时候,参加的项目课题组,既是攻关未来的手术机器人的。
而他所在的小组,就是负责其中手术导航技术的。
而这个领域,最需要的就是这种3D透视成像技术。
此前米国很多家公司都在攻关这个技术,但谁都没想到居然被一家华国公司率先给攻克了下来。
而且这家华国公司采用的透视设备,和原理,和以往的X光和CT机都不一样。
他们使用的居然是一种以前大家都没听说过的低频
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