“小华,这都晋升职业级训练家了?他不是才大一吗?”
云妈感觉自己的脑袋有点宕机了。
“快,去给我把云华在咱们俱乐部训练的照片,打印成巨幅画像贴到俱乐部门口去。巨幅懂吗?巨幅!!!”
临县的另一边,米俊华满脸潮红地吩咐着工作人员。
闽省。
某处豪宅中。
融嫆也不可避免地刷到了云华的视频。
只不过当融嫆看到呆火驼喷射出“熔岩”模样时,她也是瞪大了眼睛,觉得不可思议:“这真是我选的那只呆火驼吗?”
但是很快,融嫆惊讶的表情就变成了惊愕。
因为在视频弹幕处,他看到了一个人的留言,上面写着云华的信息。
“嗯?学长是大一新生?”
融嫆蚌埠住了,仿佛被雷霆击中。
不会吧不会吧?
于是融嫆连忙打开精灵图鉴,搜索起了云华的信息。
恰好,江南大学已经建好了云华的词条,一些公开的非隐秘信息,上面全部都有,甚至包括云华在某年某月某日参加了什么比赛和活动,还有照片为证。
其中有几张照片,就是云华去年参加省赛的照片,其中还有有张照片里,螺钉地鼠甚至都没进化,日期也是清清楚楚。
“这个大骗子!!!”
融嫆气急,颇有种杀到魔都给云华一个好看的冲动。
当初的学长叫的有多甜,现在的融嫆就有多恼怒。
视频的爆火,除了让云华的老朋友们各有反应外,俱乐部的人事经理们也受到了极大的影响。
因为现在的他们,正在疯狂评估着云华的价值和潜力,并要求在最短时间内完成上交俱乐部领导。
可问题是随着视频传播越来越广,云华的知名度和人气正在快速上升,他们一个小时前的评估,一个小时后就明显不符合实际了。
神圣俱乐部负责评估的工作人员,一脸哀怨地找到了人事经理张舒,抱怨道:“经理,数据变化太快了。得等到数据平稳后评估,才能保障准确度!”
但张舒却直接一口否决掉了,严肃道:“不行,你必须以最快速度进行评估,否则其他俱乐部要是先出手了,肉哪里还能落到我们俱乐部手里?就以现在的上涨幅度进行预测评估,不需要太准确,做到八九不离十就行了!”
“……”
工作人员心里一阵骂娘。
评估本来就是不精准的一项工作,你前脚说不需要太准确,后脚又要求八九不离十,这不是前后矛盾吗?
果然是领导说话的艺术!
工作人员可以预料到,要是因为评估不准让俱乐部损失太大的话,自己肯定得卷铺盖走人了。
可要是不评估,那肯定也是不行的,现在就得卷铺盖走人。
这事儿,俱乐部领导层都首肯了。
“麻蛋,老子豁出去了。大不了不做了!”
评估人员被搞烦了,也懒得看最新数据了,直接拍脑袋在报告上最重要的参数上写下了1500万年薪的结果,然后磨蹭十分钟后交到了张舒手里。
“1500万年薪?”
张舒看着报告书的参数,不由瞪大了眼睛。
愣了许久后,他才严肃地对评估人员道:“你是认真的?”
要知道,即便是俱乐部C位的白欣欣,也才3000万年薪。
“当然!”
评估人员挺了挺胸膛,拉出了准备好的各种资料参数,道:“根据我们的评估,云华的容貌和气质很受女孩子欢迎,而且有资料显示云华曾是某个潮流品牌的推广大使,这说明云华在商业运作价值其实老早就有体现了……”
评估就是这样,弹性空间其实很大,所以从数据推准确结论很难。
但如果从结论反推的话,就很好说。
有点类似于键盘侠们从结果反推原因,小到突发事件应对,大到地区战争,是个人都能说个一二三四五来,关键是还很难反驳。
有了这个评估单,张舒心里有底了:“那好,我现在就去找云华!”
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