五月下旬,小米互联网二部的好消息接连不断。
随着MIUI的上线,每天下载量和用户数每日破千的速度在稳步增长。
与此同时,二部先后又迎来了两员猛将,那就是担任MIUI高级产品经理的洪锋和资深软件设计师的刘德。
雷军在硬件人才招募上屡屡碰壁,但在软件这边却频频开花。
先是从林斌那边接触到了洪锋,因为后者是林斌在谷歌时期的下属,目前在谷歌担任产品经理,也是工程师出身。
同时洪锋的到来,产生了挖出萝卜带出泥的效果。
洪锋来到小米没两天推荐了他在美国读书时的好友-刘德。
刘德毕业后留校当了老师,后来成为京城科技大学工业设计系的系主任。他还用业余时间开了一家设计公司,做过很多“疯狂”的项目。之后一直活跃在工业设计圈,跟互联网没什么交集,更对雷军说的移动互联网没有概念。
所以当雷军邀请刘德加入新公司的时候,他并不清楚雷军在国内的影响力,通过几次三番的交流,刘德也同意加入小米,成为了二部资深设计师。
其实一开始雷军并没打算把两人都扔给二部,毕竟黄江吉、刘德、洪锋还有下面许多员工都是林斌介绍来的,他最先想到的是把两人给到三部,这样陈默这个背景干净的人,惯着刘德、洪锋、范典和刘新宇这几个标签明显的精英,他也比较放心。
结果他刚跟陈默谈完就决定还是把这两人交给二部。
因为陈默的答复斩钉截铁,“我就是三部的产品经理,而且设计师三部已经有李婧和齐萌萌,所以我需要的是来干活的,这种有自己思想的资深人士加入,对于目前的三部来说弊大于利。
现在的三部只需要一种声音!
甚至接下来为了保持专注和不被打扰,我连招聘都先暂停了,我们现在可没有时间带新人。
另外,跟你申请下,MIOS上线时间需要delay(延期),但我可以保证最终的时间节点不变!”
其他都能接受,只不过这小子说是申请,从语气听上去跟通知差不多,令雷军有点小不爽。
当他听到陈默的最后一句,雷军有些狐疑,“你确定最终DeadLine(最后期限)不变?”
陈默点了点头,“确定!”想了想他补充了一句,“但我们三部准备封闭开发,加班赶工!”
嗯?加班的话语怎能从你的嘴巴说出?
雷军抬眼瞅了陈默一下,嘴角翘了起来,有些压制不住,拍了拍陈默的肩膀,打趣道,“呦太阳从西边出来了?想加班,没问题....”
没想到陈默接下来的一句,就让雷军刚露出的笑容消失了,
“但公司需要按照《劳动法》第四十四条之规定,安排劳动者延长工作时间......支付相应加班费!”
当
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