还没吃完，每个人也就大概饱肚的样子，但要是想还是能接着再盛一碗饭，就着肉汁拌一拌，香的不得了。
陆景胜现
容晓晓点了点头，“可以这么说。”
罗建林也停下吃饭的动作，他微微皱起眉头，有点费解“我不是太了解两个厂的大概情况，可如果从锻造厂引进人才，待的时间肯定不止一两天，那锻造厂的学徒
本来玩具厂就有工人
“会。”容晓晓给予肯定的点了点头。
肯定会多。
玩具厂能经营到现
如果锻造厂的学徒过去，那
总不能人家学徒过去帮着玩具厂干活还得锻造厂出工资吧
最好的办法就是简，将其中一部分不太适合这个岗位的人调离到其他工作岗位上，留下一少部分人跟着学徒们一起干活。
这对于留下的人有什么好处呢
当然可有好处
锻造厂来的就算是学徒，但好歹也是
容晓晓将这些说给陆景胜听，并道“我说的这些有利有弊，饭桌上的话陆大叔听听就行，也不必往心里去。”
“不不，你说的这些确实给我了思路。”陆景胜很认真的说，这件事确实有利有弊。
好处大概也能猜到了，即使是锻造厂的学徒也是玩具厂求之不得的
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就像容知青说的那样。
这些人缺的只是手上操作的经验，可他们却跟着大师傅学艺那么多年，听的多了见的多了，这些却是玩具厂技术工最缺少的东西。
有些话不愿意
而留下来的一些，与其说是技术工倒不如说是会一点点的普工。
又没有大师傅帮着教着训着，手艺上的活也一直提不上来，显得有些粗糙。
后勤的人员时常打趣着，说是厂子里的废品就能换一大笔钱回来，可完全不想想这些低价卖出去的废品可是采购人员高价买回来的。
但要是他们能引进锻造厂的学徒们，细复杂的活他们没经验，一些简单的活他们总能做得好吧
便能解决很多的麻烦。
这就是引进锻造厂学徒的大好处。
可同样也有弊处。
就和老战友说的那样，总不能一个工作岗位上安插两个人吧
那光是每个月的工资就是一大笔了，更别说这还不是一个月两个月就能解决的事，有可能是一年两年。
如果真的引进学徒们，那工作岗位上必须有调动。
可这个调动就是一件大难题。
别说他现
容晓晓没继续往下说，而是替二姑夹着饭菜，“朱婆子做的红烧肉特别软糯，二姑你牙口不好也能多尝尝。”
“对对，专门提前一个小时炖好，这肉绝对入口即化”朱婆子笑眯着眼，刚才几人说话时她是一句都没插嘴，她这个乡下老婆子没怎么听懂，但听来听去就觉得容知青真厉害。
瞧瞧，直接把一个厂里的老领导以及大队的大队长给说懵了，她立马决
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