！”

　　等到两人进入到包间之后便相邻而坐，周明自然也是干蹦利落脆，刚一坐下就开始在自己的手提包里进行搜索，不大一会儿就从自己的包里拿出来一沓资料递到吴良的面前。

　　“吴总！这是我按照您的要求为您挑选的人！他们可都是行业的精英啊！我这里一共为你精挑细选了三个人供您选择，请您过目！”

　　吴良深处双手接过周明递过来的文件，先是打眼儿看了一下资料的厚度，发现三分资料分别都是用曲别针分开好的，每个人的资料是每个人的，看来这个周明也确实做了相应的功课了！

　　吴良翻开了第一个人的资料，在第一页上有一张照片，看这个人的照片倒是眉清目秀。这个人的名字叫王恒，曾经是苏南大学行政管理专业的，在某家已经倒闭的游戏公司工作了八年，位置坐到过游戏公司副总的位置，他的期望年薪八十万。

　　吴良看着王恒任职的那家游戏公司倒闭到现在大概都有接近两年的时间了，吴良又仔细的打量了一下王恒的资料，吴良觉得这个王恒不是很符合自己的要求。

　　想想一个行政管理专业的人当游戏公司的老总，首先对于游戏的发展方向想必就有知识分子的那种自大和迷茫性，对于游戏市场的发展缺乏必要的敏感度，不过也难怪他任职的公司会倒闭了。

　　吴良将第一本资料轻轻的合上放到了桌子的一角，紧接着吴良又翻看了第二本资料，第二本资料这个人叫闫德华，是苏南科技大学计算机专业的学生，2004年获得苏国年度最受欢迎游戏奖项，曾经在游戏公司做过游戏制作总监，参与制作过的游戏也都是当时国内很有名的游戏，好多游戏吴良甚至都特别喜欢玩儿，闫德华他的期望年薪是70万。

　　既然他参加的游戏项目能够获得全国最受欢迎的游戏，想必对于游戏市场的发展绝对也有着他自己独特的目光和想法，如果吴良将自己超前的想法跟他说的话，应该在实施的时候不会产生太作的阻力。

　　吴良又看了第三本资料，这个人叫黄景轩，游戏公司任职9年，看来这个人还真是游戏公司元老级别的人物，曾任游戏公司的总经理，但是他和第一本资料里的王恒一样，任职的公司最终倒闭了，他的期望年薪是80万。

　　虽然有两个人任职的公司最终都倒闭了，可是吴良不得不说这三个人的经验和履历看起来都是非常优秀的，完全可以说是在现在人才市场上的佼佼者，如果错过这个村恐怕就要再等很久才会遇到这样的好人材了。

　　其实吴良最初的想法是想招聘一个总经理的职位的，但是当吴良看到闫德华的简历之后，吴良觉的这个人的简历很符合自己的要求，相对来说现在公司的游戏总监一职甚至要比总经理一

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