摆摆手笑道随便聊聊,随便聊聊,不涉及具体领导啊。话题一飘就过去了。
事后姚家陵在伍家恩面前略略提了下谈话内容,暗示有心替他说好话可惜钟组部不给机会。
伍家恩心里更不安了。按照历任省领导班子大调整惯例,都采取“农村包围城市”策略,先从副申长等副省级干部开始,然后申委常委,再然后申长,大局定下来后最后一步确定申委书计人选。
顺序是这样,但其实内部测评和考察完全倒过来,京都对副省级干部特别副申长、申委常委进行调整配备时,实际上已大致确定省主要领导人选。
妙就妙在,京都高层借助原省主要领导之手完成省领导班子调整,恩怨、争议、不满等等都随他们离任而结束,新任省主要领导全无包袱一身轻松。
答案似乎到考察最后一天组织的部分省市领导座谈会有了端倪。
京都方面到地方的考察组不管进行哪方面考察,临行前应该与相关领导交谈情况和意见,这回钱副部长笑笑说也没啥实质内容啊,怎么办呢?就随便请几位省市领导干部坐一块儿聊聊吧。
钱副部长说得轻松,伍家恩却相当慎重,几经斟酌安排了包括自己共12人参加,加上考察组三位领导共15人,属于小规模座谈会。
申委常委有伍家恩、詹小天、姚家陵、吴晓台、谭规、赵永浚正府领导班子选了三位副申长以及勋城俞晨杰、白钰、梅芳容。
梅芳容是唯一非省部级干部,伍家恩选她主要考虑清一色男士太单调沉闷,同时梅芳容不怯场、反应快、敢说话,以助于活跃气氛。
果然梅芳容出现后考察组领导们眼睛一亮,钱副部长微笑道:
“都说勋城美女干部多,姚部长果然用心了……梅市长是不是首席美女干部啊?”
梅芳容笑道:“向钱部长报告,其实我排名最末位,前面的都不让来怕被钱部长看中了带走,伍申长舍不得。”
“噢,梅市长吃醋了,哈哈哈哈……”钱副部长应变也很快。
会议室里笑成一团,气氛非常欢乐。梅芳容一枪打了两位正部级领导,他们却乐不可支,这就是女干部优势所在。
换男干部这么说就有冒犯和影射之嫌了。
俞晨杰见状有所触动。不错,以他的品味嗜好象梅芳容、周沐哪怕李璐璐都不可能入眼,前妻尹冬梅也是如此,但这类女干部落落大方出得大场合,关键时刻能发挥重要支撑作用。
但品味嗜好不能影响工作,白钰在湎泷主正期间与周沐吵吵闹闹很不对付,到勋城却有本事让周沐调转枪口对付自己,这就是审时度势掌控大局的能力,俞晨杰觉得在拉拢人心、树立个人威望方面做得不到位。
是不是个人英雄主义情结太重了些?
座谈会如钱副部长所说随便聊天,话题很
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