操作?
有些人甚至内心犯起嘀咕,船长该不会是觉得昨天赚了一笔,现在开始可以浪了吧?
项阳一看大伙脸上表情就大概猜到了大伙内心的想法。
他笑着道:“最多再有几天,我们就要远洋航行了,但是在这之前,我们还有一项非常重要的事情要办。”
“阳哥,什么事情啊?”方友群傻乎乎问道。
其余船员也都很好奇地看着项阳,猜测究竟什么事情是远洋之前非常重要的事情。
陈庆生大概猜到了项阳的想法,他试探着问道:“船长,是要潜水吗?”
“对。”项阳点头。
项阳始终记得自己与其它渔民相比的真正优势是什么,潜水捕捞一直占据他全部收益里很大的一块。
大伙听到项阳的话后,都眼睛亮了起来,不少人蠢蠢欲动。
不过也有不少人脸上表情比较纠结,一方面他们向往光怪陆离的海底世界,另一方面他们又畏惧着那幽深的大海。
项阳看着众人脸上表情,内心中了然,众人脸上不一的反应在项阳的意料之中。
如果要是就以现在这种状态出海,并且在海上真正进行潜水捕捞,效率肯定是会大打折扣的,因为新船员里还有不少人在畏惧大海,有占比例不小的一部分人,是不愿意进行潜水捕捞的。
这种情绪短时间内看,似乎就只是潜水作业的人数少了一点点而已,对项阳而言并没有太大的损失。
实际上却不然,人的情绪是会蔓延的。
如果要是项阳不能够做通船员们的思想工作,以后项阳船上船员们争着抢着要下海的景象恐怕就不会再有了,而且随着时间的推移,会有越来越多的人抗拒下海,直到有一天项阳彻底丧失掉自己在海上最大的优势。
项阳不会做思想工作。
但是项阳懂得利益动人心。
只要成功驱动船员们几次潜水热潮,以后潜水作业时船员争着抢着要下水的画面就会成为常态。
他笑着道:“我们今天不上班,我们今天搞一个小比赛。”
“船长,什么比赛?”船员问道。
项阳笑着道:“我们一会把船开出去,比比看谁捞到的渔获最多。”
有人撇了撇嘴,“这不还是上班吗?”
很多人都皱起眉头。
按照项阳这么说的,无非就是将上班的方式从在甲板上清理渔获,变成了在水底捕捞渔获罢了,这怎么就不是上班了?
“既然是比赛嘛,那自然就是有排名跟奖金了。”项阳笑悠悠道:“奖金我来掏,我们按照捞到渔获的价值来做排名,第一名奖励五千,第二名奖励三千,第三名奖励一千块钱,第四名到第十名奖励五百,除此之外,所有参与了,并且从水底捞到价值超过一百块钱渔获的,我都给两百块钱的参与奖。”
“卧槽。”
“第一名奖励五千?”
“捞到价值一百块钱渔获以上的都给两百块钱参与奖?”
“船长你这是要不过了啊!”
船员一听,立即就激动起来,不少之前犹犹豫豫的船员都挽起袖子,一副要大展身手的样子。
项阳笑呵呵看着,他要的就是这种气氛,这也是他惯用地提升船员积极性的手段。
别看他现在给的奖金很多,实际上与未来可能收获的渔获相比,这些压根就不值一提。
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