而现在来的徐杰这么年轻就能够当上这么大公司的纪委书记,并且还是集团总部下派的,这就让人不得不谨慎对待了,在很多人想来,他在集团总部肯定有非常硬朗的关系,要不然,按照他的年龄,也就是小科员而已。
别人这么想,公司党委书记兼总经理李星光也是这么想的,当徐杰进来拜访他的时候,给他的第一个印象就是徐杰肯定是京城某个大人物的亲戚,要不然不会这么年轻就做到纪委书记。
而他之前接到总部老总的电话,说是要下来一个人填补已经退休的纪委书记的位置时,只是说他叫徐杰,却并没有说明白这个人是有什么背景,只是叮嘱他一定要谨慎行事一句话,把李星光弄得两天睡不好觉。
有了这个念头,对徐杰就不敢太过摆架子了,和徐杰握手后,接过徐杰递来的中华点燃,就将公司纪委的工作情况介绍了一遍。
公司纪检部门也是一个独立的部门,只不过人不多,就两个职员,一个叫梁文芳,是个三十三岁的女人,做的是文秘工作,说白了就是一名兼职秘书,另外一个是二十六岁的小伙子叫宋文。
在这里要说明一下国有企业的架构,方便广大读者了解接下来徐杰的工作。
国有企业的人事组织结构和党的组织结构类似,一般纪委,总经理,董事长,党委书记都是一应具备的。
在国有企业,党委书记是名副其实一把手兼董事长,国企的最高权力机构是党委会,决定本公司一切大小事务,党委组成人员包括董事长、总经理,副总经理和纪委书记,以及各部部长。
国企纪委书记毕竟是党的基层纪委单位,任命形式分为企业党委会任命决议,和市委党委或省委党委直接派驻,而像神女峡集团这样的大型央企,因为董事长属于部级干部,纪委书记就得是中纪委派驻。
如果是由企业自主任命的纪委书记,往往受一把手制约限制,也就是说属于国企党委书记管辖,是他的下属。而由市委或省委甚至是中纪委等党委机关派驻的纪委书记,形式上是由市委以及省委甚至是中纪委任命的,本身不受国企党委会的制约,是独立行使纪检监察权力的,所以这里就有非常大的不同。
假如国企的纪委是内部党委会组织任命,那就表示是该企业的董事长兼党委书记提名的,对于这样的纪检其实只是个摆设,因为纪委受制于董事长的权力,起不到应有的监督作用。
徐杰就属于中纪委直接任命的,所以他的到来,不但超出了集团总部的意料,公司老总李星光没有从总部得到准确的消息,心里惴惴不安就不足为奇了。
在一个公司里有两名纪委人员已经足够了,因为要调查的事情实在是少之又少。
谢过李星光,把他送走后,梁文
请收藏:https://m.bqgrar.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)