林琛话音刚落,便将一份厚厚的文件扔在桌面上,那是一份人事部连夜通宵制定出来的新规则。
距离文件最近的那个人,伸手去接过文件,待他翻阅了几张后,双手便控制不住的颤抖了起来。
他想要甩掉手中这个烫手山芋,却又不敢放下它,望着上面的条条框框,越发的颤抖身体。
其余的人面面相觑,不禁都走过去一同阅读了那份文件,但是没多久,他们的情绪变化与刚才那人的简直一摸一样。
这一幕看在沈晨曦的眼里,就像是看到了现场版的舞台剧一样,令她感到一阵好笑。
这文件里面到底写的是什么?
竟然让他们一个个的脸部情绪与身体表演都那么雷同相似。
莫非是什么不平等的条约?
沈晨曦倒是感到好奇,很想去看看这文件里到底写了什么。
林琛忽然转过头来看向她,将一个iPad递到她的面前,示意她看。
沈晨曦接过iPad,好奇的打开,映入眼帘的是一系列公司规矩,罗列下来,条数之多简直可以吓死人。
这下子,她总算明白这些人的表情为什么一个比一个夸张了。
这要是换做她在这里上班,也受不了这么多的规矩。
“这……总裁,这些规矩会不会太多了?要不先定制一部分让众人适应一下,毕竟我们在这个公司工作这么久了,早就习惯了过去的一套,现在突然更换,会有些接受不来。”一个在新氏集团资历最老的男人开口问道。
都说新官上任三把火,可是新总裁这把火未免也太大了吧?!
这才刚刚开始,就定了这么繁多的规矩,让所有人都接受不来。
“你是哪位?”
“我是策划部的经理,李奇。”
林琛单手撑着下巴,淡淡的看了他一眼,随即冷冷开口:“那么从现在开始,你调到前台工作。”
“啊?你说什么?”
林琛的一番话,着实吓了李经理一跳,他睁大眼睛不敢置信的看着林琛。
没想到对方居然这么果断直接的降了他的职,他都有些怀疑自己的耳朵是不是出现幻听了。
怎么说他也是公司里资历最老的一位经理,怎么能够做前台那种低等的工作呢?
这不是在跟他开玩笑吧?
林琛没回应他,而是转眼看向杜衡,只是一个眼神,杜衡便接收到其中的意思。
几分钟后,会议室里突然来了几名保镖,二话不说的就把这位经理拉了出去。
李经理想要挣扎和反驳,但是他还没来得去做,就被保镖们扛了出去。
“在座还有谁想调去前台吗?有的话我现在就成全你们。”
“没有!”
众人倒吸一口寒气,紧张得整个人身体里的血液都倒退了起来。
有了李经理这个“杀鸡儆猴”,谁还敢冒着丢失高职位的风险去反驳总裁,除非他们真的想去前台工作。
“那么会议
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