忙问道,“你的团队成员?你确定他们只是矿工,而不是你的合伙人?”
之所以这么问也很好理解,因为查尔斯觉得如果工人只是拿七八万的收入,那很好理解,只是说明陈若柏的团队很成功,所以赚了不少钱。
但是如果只是员工就可以拿到二十万美元的收入,那就很难理解了。因为有些包矿的‘矿主’在一个淘金季也不能有这样的收入,这简直就是‘打工皇帝’。
除非是合伙人,合伙人拿到这样的一个收入,其实很好理解。
陈若柏就自信的说道,“当然,我一直都没有合伙人,我就是老板。我宁愿让我的团队成员拿到更多的钱,也不愿意交税,这也是公司的运营成本。”
查尔斯好像有些理解,陈若柏似乎是有矿业公司,所以这些开支自然是算在运营成本里。但是话又说回来,就算是算作运营成本当中,也不是所有老板都舍得开出高薪。
虽然也就是德维和莱斯纳可以拿到这样的高薪,蒙哥马利和迪克的收入要低一截,劳伦斯他们的收入更低一些。但是不管怎么说,陈若柏的团队都是高薪啊。
哪怕是在高收入、经济发达的加州,他们也都是碰到了中产线。
陈若柏看着查尔斯,挥动了小铲子说道,“你可以来为我工作,我会支付你基础薪资,可以确保你的年薪不低于五万美元。按照你的绩效,你完全有机会达到十万美元的年收入。”
查尔斯有些心动,他对于矿场的事情有那么一些了解,他知道陈若柏有实力支付这样的一个薪资,这可不是在吹牛。
而且按照他的预期,在发财溪这边工作,起码需要一个完整的淘金季。要是陈若柏后续能够找到更多的金矿,工期势必是需要延长的。
只是查尔斯也有一些担心,他怀疑说道,“如果我完成了上游金矿的工作,我就可以离开了。那里只需要四周左右的工期了,你还需要我长期在这里工作?”
有这样的担心也正常,查尔斯觉得这就是‘一竿子买卖’,完成了工作就可以离开了。
他其实很难理解,觉得陈若柏的淘金队实际上没必要有一个施工员,那是资源浪费。
陈若柏就笑着说道,“反正你也是在矿场,你一直都要出现场。你完全可以留在我的矿场工作,除了矿场的建设之外,你也可以参加一些管理。”
其实查尔斯不知道的事情,自然也就是陈若柏打算加快进度去寻找更多的大小金矿。
到时候自然也就需要一个施工员负责前期的矿场建设了,总是将这些事情给外包,这显然就不是什么好事情了,到时候就多了一大笔开支了。
该花的时候花,该省的时候自然也就要省了,这一点绝对没有任何的问题。
查尔斯有些心动,可是跳槽这样的事情还是需要慎重,他还是
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