语调就听得出来。
“那我再请几个排舞时处得特别好的学姐,有家属的批准她们带家属,总人数控制在30个人左右!”
“人数倒不用特意控制,空房间很多,专机的位置也够,反正钱是花在整体上的。”
“可是关系够亲近的人没有那么多啊!”
三万小姐姐振振有词:“虽然和你在一起之后,大部分同学都对我越来越友善,但是有些人的性格就是处不来嘛……”
行吧,30个人也不少了。
再加上Dave、有财、厨师和其余的工作人员,队伍规模够大了。
对于刘璃的清醒,狗哥并不觉得意外。
她从来都不是一个傻白甜,小事不计较不等于傻,爱笑也不等于甜。
“那你抓紧时间确认名单,我让有财和你联系,咱们19号晚上出发,如无意外,22号返程,预留两天时间缓冲,和大家讲清楚。”
“OK!那我现在就去问。mua!拜拜!”
刘璃蛮开心的挂断电话,那股子发自内心的愉悦,很轻易的感染到了汪言。
有财察言观色,发现老板的心情很好,于是凑趣感叹了一句:“刘老师正在适应您的财富,我又见证了一段美好的爱情。”
“什么称呼?”
狗哥哑然失笑,但是也没在这个细节上纠缠。
Dave和有财确实不怎么好称呼刘璃,叫小姐见外,叫女士显老,叫夫人唐突,叫名字没礼貌……
于是硬编出来一个“刘老师”,以示对未来的舞蹈艺术家的尊重。
“你怎么会突然想到这儿?”
有财就当是闲聊,还蛮放得开的,回道:“我在酒店里干了很多年,见过特别多的老少配、穷富配、美丑配,经过观察,我发现一件事——
不平等的匹配是一种常态,反而基本对等的匹配极少极少。
在不平等情况下,如果低的一方不能够主动向上适应,那么最后出问题的概率非常高。
因为高的一方主动向下迁就,势必不能长久,这种行为违反人性。
比如价值观,要让一位富豪去做一些没有必要的节俭行为,时间久了,富豪就会怀疑我赚钱的意义何在,进而发生摩擦。
原本我是有点担心刘老师可能没法适应您的消费观念,现在看来,刘老师非常尊重您,一个人的时候又能充分保证独立性……这太令人敬佩了!
她真的是一个极其特别的女人。”
“哈哈哈!”
狗哥畅快大笑,被拍得舒服极了。
有财在拍马屁方面的天赋简直没人能比,一大堆理论,搞得贼哲学,结果只是为了拐弯抹角的夸刘璃,进而夸汪言眼光出众……
秀儿!
最扯的是,他那套理论居然像模像样的,并不是随口胡咧咧,这就太难得了。
“行啊,有财,要不要我批准你送她一份生日礼物?”
汪言似笑非笑的调戏他一句,结果有财立即顺杆爬了上去。
“感谢老板!老板您放心,我一定用心!”
那满脸的喜悦,不知道的人还以为他捡到了什么大便宜呢……
不过话又说回来,这确实是个机会。
汪言从来不苛待下属,如果有财真能让刘璃满意,给她一份惊喜,狗哥定然不会吝啬于回报。
换个人想送刘璃生日礼物,你猜汪言收么?
生日出游的事情就这么定下来了,刘璃开始呼朋唤友,有财开始忙前忙后。
汪言反倒闲了下来,于是准备回一趟魔都。
王庭娱乐增资的任务不能再拖了,拒绝了阿狸疼讯两大厂和红杉等资本,汪言打算用自己的钱回收股权。
从资本运作的角度讲,这是一种倒退。
但是从“财务健康”的角度讲,这个方案对汪言最有利。
当然,在那之前,狗哥还得把刘放的饭局应付过去。
起来得越来越晚了……
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