之内你能凭自己的能力爬上准军的位置,我保你日后青云直上。”
楚俊天的脸不由变了颜色,凌霄的话说的非常明白了,他是可以调过天兰,但是不公会降一级还会在三年内失去任何地帮助完全*他自己,这和他心中所想的差了十万八千里。
心里不由破口大骂。老子来这里是*你了,你却反给老子降级,更丢开三年不管,有这三年时间呆在天蝎也能升至少将或中将了吧?何况天蝎的人脉确实是旺。
他却没听出来凌霄指他在天蝎人脉旺是指他的上校还不是*着人脉来的吗?
对他凌霄还是相当了解的。他地理论知识是非常的过关,能言善道,黑的都能说成白的,但在实际应用中确是一塌糊涂,他善变多疑,这种性格注定了他是个意坚不定者。
光掌握理论是没用地。所以天兰参谋院十分注重理论实践这一过程。
这次军方有一新制就是未建功勋的将军履历中如果没有实践经验,不具备率领舰队的能力,只能定型为参谋人员,也就是每个军官的实践履历是非常重要的,在这方面任何人不能做假,因为实践履历考察将来至最基层的战士。他们对你地印象就是真实的履历。
这一制度的实施将大大激励军人的潜在实力,也不让他们有偷懒的机会,想从参谋官方向转向指挥官是绝对不能的,国家是不会拿舰队地生存大事当儿戏的。
分工十分的细化,指挥官全权指挥军事行动,参谋官参与舰队战略战役的制定和人员的政治思想教育工作,单纯的参谋人员不具备直接指挥战术舰队的具体行动的资格。
当然,有些参谋人员是有丰富的实践履历的,他们凭着这份履历可在指挥官和参谋长这两个角色中任意转换,这属于双项齐备的全能人才,每批晋级指标中优先考虑这种人才。
这以后就不会象以前那么混乱了,让只会玩嘴的纸上专家们专心玩嘴吧。
甚至在制定战役的可行性上也要优先考虑那些全能人才的意见,这实是激励军志的好方法。
凌霄对楚俊天的心性是太了解了,自己说出这番话时他心里不骂自己才怪呢。
“我觉得姐夫说的对,还是天蝎的人脉旺,不若我再在天蝎混两年,爬上将军位置在来天兰。”
这小子一心想着升官,怕是从来没想实际的去干什么吧,心里充满了对权欲渴望都这样。
“是的,我也这样认为,不过未来在哪里也不好混了,*关系升官的日子结束了,后天军方将公布一项新军制,那时你就知道以后该怎么在军界混了。”凌霄淡淡的说话让楚俊天一震。
他回头看了一眼楚霜儿,美女没有什么表情,她才不在乎升不升官呢,有心上人在身边就够了。
这次短暂的谈话就这么结束了,楚霜儿送走了楚俊天后,
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