建设局的办事效率很高,很快就形成了凤凰山小区修建方案,矿海集团作为唯一的参与单位,不但给出了详细的续建方案,更是对小区进行了局部优化。
结果是矿海集团承接烂尾项目,打造高物业水准的小区的新闻开始在小范围内传播。
不说建设局那边,李河川这边正在召开班组长以上的通报会。
参加会议的包括了生产、装备、建材三大业务群的一半以上的班组长。
李河川见时间点到了,便说道:“各位同事,矿海集团成立后,我一直在思考一个问题。公司如何发展,才能激发员工的积极性。诚然,各位带领下的员工效率已经提高到了业内最高水平,但是我觉得,还不够。”
“为什么这么说因为高工资或许只能提高效率,但是矿海集团是一家科研驱动型的企业,创造力才是企业的生命力。所以,你们也看到了,矿海装备人员的工资要高于其他人员,甚至比部分部门经理的都高,那是因为,我们目前产生利润的基础就是研发带来的低成本。或许有人说,他就是个挖矿的,再怎么提高,也不可能有创造力的。”
“这里,我想说,这种想法是错误的。”
“即便是我们的矿工,像一矿乙班d组的赵彦虎,他就能够通过观察运输带震动,知道轴承是否出了问题,运输带是否有断线,进而帮助公司提前发现故障,节约了设备出故障后停机检修的时间,这就是责任和创造力。”
“所以,每个人都应该以主人翁的身份参与到生产和经营之中。”
“有人说,我是资本家。不错,我开公司是为了赚钱,但我不是剥削阶级,不会为了钱让员工的幸福感降低的。所以,我让范总他们统计了我们所有人的资料,为的就是让员工获得幸福感。”
“矿海集团,不但是一家背负社会责任的公司,而且是一家让员工有幸福感的公司。所以”
李河川示意了一下,大屏幕点亮,凤凰山小区a区的规划图被投到了大屏幕上。
“这是”
“凤凰山小区吧你看那边的山头,就像一只凤凰一样,所以才起这个名字的。”
“位置很不错,不过老板这是要集资建房吗我家孩子刚考上大学,一下子也掏不出来这么多钱呀。”
“”
李河川听着班组长们的讨论,看着中层干部,甚至董长平都向他投来询问的目光,因此说道:“没错。矿海集团购买下了凤凰山小区的后续开发权。900套房源,3000个房间。矿海集团在册职工一共有1050人,仅需要拿出6栋楼就能满足所有员工的住宿需求。”
“鉴于矿海装备员工的杰出贡献,公司决定将1、2号楼分配给他们居住。”
赵继科一举手,笑呵呵地问道:“李总,1、2号楼有128套三居室的房子呢
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