也没去争取财政扶持,想让社团发展壮大,最紧要的事情,就是努力搞钱。
只要社团帐上的资金足够多,粮草充足,不管是搞活动还是搞影响上新闻,都是非常轻松的事情。
但是,现在他才发现,国家对社会团体的定位,就是非盈利性、非行政性、以及最基本的公益属性。
社团的初心,就是不以盈利为目的,它的存在和出现,就是为了大众谋福利,因此,投入的资产不享受所有权,也不能被会员分红。
明白这些后,秦雄自己也冒出一身冷汗。
其实,自打他的写作收入上来后,最近他老在琢磨着,想为网作协寻找一条真正的创收之路,通过少富带动多富,进而让所有协会成员实现共同富裕。
虽然他也知道,要实现这个心愿,非常困难,在任何时候,带动一群人致富,都不是一件容易的事情。
既然社团的存在,不是为了致富,那自然要发挥出他真正的价值。
赵局长随后指出,乡村振兴是国家战略,文明城市的创建,也是香城目前的重点工作。
他希望所有的社会团体,能在政府的中心工作和重点工作中,提供专业的支持,在这些领域,社会团体会有更大的舞台和更大的发挥空间。
听君一席话,胜读十年书,秦雄现在的感觉,就是这样,也越发明白了培训班的意义和价值。
在健全人才队伍上,赵局长也分享了自己的经验。
他强调社会组织要始终和老百姓团结在一起,要学会培养和打造自己的核心团队,一个社团发展得好不好,人才是关键。
而最关键的两个人才,就是会长和秘书长,会长是社团的实力担当和牌面担当,对社团的影响力和凝聚力,以及相关决策的制定,都有着举足轻重的作用。
而秘书长则负责具体执行,只要这两个部位的人才发挥得不错,一个社团就会健康发展,生机勃勃,越发壮大。
赵局还笑着说道,一个社团的衰败,往往也是从会长和秘书长的矛盾开始的。
有的社团,会长抓着社团证书和证件,秘书长拿着协会公章,双方闹得不可开交,这样的社团,想健康发展,也是很难的。
秦雄想了想自己,他和张文山会长关系亲密,相处和谐,彼此信任,如今证书和公章,也全都放在自己手上,完全不存在这方面的顾虑和困扰。
但想到人性的复杂,秦雄也意识到,自己如果想在协会内部培养出两个合格的接班人,也需要把人品放在第一位。
张文山会长终有退位让贤的一天,自己也终有垂垂老去的一天,一个社团想长久地存在下去,接班人的选择和培养,也是一件无比重要的事情。
现在的他,还比较年轻,但也不能完全不考虑人才队伍的储备和培养。
从今天开始,他也需要慢慢观察协会
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