千千重生之风云再起!
邓副市长环顾台下那些企业管理者:“刚刚跟区委干部谈起,赚钱是才华省钱是美德,在座的各位既不会开源也不会节流,那就是无才又无德,凭什么坐在企业的领导岗位上?因为你能吃能喝能败家么?那么多的工人,创造的剩余价值养着你,还不如养一头猪可以过年杀了吃肉!”
全场安静的过分,跟陈怡妃一起坐在主席台下角落里的吴刚,听的目瞪口呆。感情自己的老板说话这么毒舌啊,他一边整理讲话内容,一边连连摇头。旁边陈怡妃凑过来一看,被吴刚打字速度惊呆了,居然跟台上的邓某人讲话完全同步。
女人向吴刚竖起大拇指,后者一呲牙,当初能为主要领导当秘书,可不是凭借裙带关系。说起打字吴刚是专业水准,曾经帮学校转录电子文档来着,把数亿的文字转化为电子文档,让他锻炼出强大的手速。
他的手速让身为记者的陈怡妃都汗颜,人家记录的文档足够精致,甚至可以充当新闻稿了!吴刚不会知道,他的记录文档已经被美女记者惦记上了,现在陈怡妃已经放弃记录专心倾听。
原本对这位出身草莽的副市长,一位初中肄业生的副市长,陈怡妃还是很有点鄙视的。现在才发现,这位展现出来的才华,绝非初中肄业生那么简单的,难道是自己获得的资料有误?
台上邓华不管别人怎么想:“我看过上年度正东区工业总产值,这么多规模企业加在一起,还不如侨州市一个私企呢,然后你们的三公支出又如何?你们的治下各种浪费严重,企业多年没有技术研发,很多企业还在用上世纪七十年代的生产技术,没有人才还是没有资金?”
已经新世纪2003年年初了,还在用上世纪七十年代的生产技术,这一点的确是硬伤!没错国家向南方调拨资源不假,但是企业内部没有研发动力,没有进取心也是不容忽视的事实。
“我了解到的情况是,上溯十五年,在长达十年时间内,国内著名大学毕业生来群英市,九成选择进入各位领导的企业。这些华夏的精英,在企业内却都变成了混吃等死的庸才,一个个做一天和尚撞一天钟,根本没有任何创新,是他们的智商蜕化?还是企业经营管理出了问题?”
都说体制问题,但是体制带来最大的危害是什么?这一点陈怡妃还是做过调研的,是在国有和集体企业内部,缺少足够的竞争机制,缺少奖勤罚懒的措施才导致现在的局面。
多干少干一个样,干得多错的多,有了技术创新奖金大家分,一旦出了问题一个人背锅。但是搞创新研发哪里那么简单啊,一旦出了问题就成为全民攻讧的目标,就像前世的那位教授,被无数人诟病。
与其承担那样巨大的风险,
请收藏:https://m.bqgrar.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)