千千重生之风云再起!
和在省政府办公厅不一样,中西部经济论坛办公厅气氛极为融洽,没有人勾心斗角也没有人争权夺利,这里更像是一个大家庭,还是那种非常和谐的大家庭。
在这个大家庭中,不管是老人还是新来的,没有什么不同。不管是空降兵还是地方派,也没有互相攻讧那种场面出现,这也是一种领导艺术!
最少豆淑昕这么看的,出身官宦世家的女人,见识过或者听说过太多蝇营狗苟的事情。最近期的例子就是锦城市投毒案,那就是班子内勾心斗角的典型案件。
因为父亲是锦城市委常委、副书记豆靖,所以女人比其他人更清楚,那件投毒案是怎么回事。看看这里的团队氛围,再想想锦城市班子的种种龌龊,豆淑昕都有点崇拜小邓同志了。
“邓华同志是不是把属性化数据模型在经济论坛推广?”马英飚忽然道,“既然是全新的单位就要有全新的标准,不只是各种规章制度,选人用人也要用最新的标准。我看你的干部考核分级制度就很不错么,不只是让组织上对干部有一个全面系统的认识,也让每一个干部对自己有一点自知之明!”
啥意思?这是要当头棒喝么?邓华一脸古怪,其实他更想在省政府办公厅推广干部考核分级制度,因为那边有很多看着不顺眼的人和事,至于说中西部经济论坛这里,人还没来呢就搞这个?
立心不厚道啊!这是要欺负新人的节奏么,按理说老马不是这样的人,但是他推出这个项目的行为,不能不让人怀疑,是要给外省和部委机关空降兵来人下马威的节奏。
这么想的不只是邓华,芮蕊倒是不在乎:“好事情啊!外调的干部肯定把自己当成精英,或者当成后台硬扎的刺头,给他们一个下马威也是好的,以后管理事半功倍呢!”
你倒是事半功倍了,反正你也不得罪人,女流氓是经济论坛办公厅政策法规局局长,跟人事管理无关,不管是干部考核分级制度,还是正常的人事任免,人家都撇清的很!
我一个办公厅副主任管人事算咋回事?邓华轻咳一声:“不妥吧?以后来的干部是兼职还是挂职不好说,如果是一次性加盟的倒好办了,如果人家档案不过来的话,我们不好给人家做评判的,越俎代庖么!”
什么时候邓某人会心存忌惮了?马英飚笑了:“你是觉得办公厅副主任管人事名不正言不顺?好办,明儿起兼人事局常务副局长,专门负责人事档案和干部考评。以后经济论坛内部干部任命将会以干部考核分级制度为参考,以属性化数据模型为指针,争取把用人科学化程序化减少人治多一点法治!”
得!好像自己要官似的,邓华苦笑道:“秘书长您这不是鞭打快牛么?祁连省的职权一
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