千千重生之风云再起!
小邓同志变成笑脸:“所以我说属性化数据模型是国家机密,是比档案更加秘密的存在,因为正式的数据模型中,还会有你自己对分数的解释,也就是意味着把自己一生的大事件收录一遍,难道这不是国家机密吗?”
还真是这么回事,把一个人职场生涯全部记录在案,这是多么庞大的工程?又是多么恐怖的项目?
在这个数据模型面前,每一个领导干部没有私隐,想要在一地任职犯错之后洗清污点,在另一地走马上任是做不到了,这个数据模型会跟随你终身。
这是多么变态的人打造的数据模型?每一个人都对邓某人刮目相看,数据模型的出现,几乎颠覆了组织工作模式,很难说是让组织工作更科学,还是变得更加权威。
邓华继续道:“数据模型不能成为纪委部门查案的依据,因为组织工作和纪委工作是两条线,但是那种拍拍屁股走人,惹下麻烦造成损失提上裤子就不认账的现象必须杜绝,因为不止这关系到选人用人机制的转变,更关系到国家、政党的死生存亡。”
嘿嘿!这个说到点子上了,很多干部在一地任职期间,惹下诸多麻烦丢下一地鸡毛,结果还会步步高升,就像之前的君二公子。
把大好前途的清远市企业改制试点,搞成一团糟之后,居然还能上位省委常委组织部长,这不得不说是组织工作的悲哀。
正是因为君二公子在清远市的表现,才会让邓华跟他渐行渐远,一个靠世家积累上位的干部,不是小邓同志的良伴,邓某人和人交往还是很挑剔的。
对此感触最深的应该是刘枫,这位官场中的传奇,一向是被人摘桃子的那一个,很多被人摘取的桃子,最终都烂掉了,这是刘教授的锥心之痛。
只不过痛心也是没辙,那些有资格摘桃子的,身后有着足够强大的靠山,不要说刘枫教授或者邓某人,即便是当今的一号岳江山书记,想要整治也难。
白板上换了一个图画,邓华拿着教鞭指点:“属性化数据模型看似简单,事实上这二十四项数据囊括干部的方方面面,虽然不能作为纪委监察的证据看,却可以最大限度减少庸才、懒人和坏人上位,前提是在座各位秉持公心。”
就目前看来,这个属性化数据模型的确很完美,或者说足够全面。正如之前所说的,以后选人用人有了佐证,不用担心被人诟病任人唯亲。
学员中已经有人跃跃欲试,不就是游戏上分么?看看孩子们玩儿的游戏就知道,游戏上分是可以自己掌控的,哪一个地方没有游戏卡或者充值卡卖?
包括小区里面的小卖店,都有销售游戏充值卡的,也就是说这东西有着很大的BUG,完全可以在实践工作中操作。
“再好的政策也是由人
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