千千重生之风云再起!
瞬间的沉寂后,房间里再度爆发哄堂大笑,张涵笑的流出眼泪,伸手指着邓华:“你!你这个家伙,等着我让尤悠找你算账!”
啊?邓华赶紧摆手:“还是算了,你家那个丫头我可是怕了呀!看看这三张答题卡就知道,学霸就是学霸,第一时间发现规律性,如果按照尤悠的思路,答题卡完全可以用计算机评分的!”
嗯?什么情况?大家都愣住了,本来打造这个属性化数据模型,最大的弊端就是以人为本,没错就是需要人的主观判断。
不只是打分的时候需要主观判断,审核分数的时候还是需要主观判断,这就导致干部考核分级制度成了鸡肋。
既然全部需要主观判断,那么这个所谓的改革有什么根本性的进步?这是反对者诟病的核心,如果真的可以用计算机打分、评分的话,这项制度的进步显而易见。
只是真的可行吗?徐晓峰眯起眼:“您是说,尤悠的做法暴露了答题卡的共性?只要出现过于均衡或者变态的打分,计算机都可以判定错误?”
这么一说大家明白了,在场的各位都是人中之精,哪一个人的智商都超过邓某人,他能想到的别人自然也可以,甚至比他想的更多。
吴越拍手道:“如此推理下去,不只是极端状况的答题卡可以用计算机评分,包括那些超越常规的分数都可以评分。”
“是呀!”芮蕊点点头道,“人际关系和党性原则虽然不是完全对立,但是二者之间还是有一定关联的,还有家庭状况和朋友圈、宗教信仰和党性原则、信如海诚为本和道义为先!”
一时之间大家都找到了诸多的关联性,这二十四项属性几乎囊括了一个人的全部,很多东西都是关联有的近乎对立,一个高分另一个不可能同样是高分。
坚持党性原则固然未必成为酷吏,但是党性原则强的干部,人际关系弱点毋庸置疑,也许有人会说党性原则强怎么就没有好的人际关系了?
事实如此,那些坚持党性原则的,在华夏这种人情社会中,的确会成为人群中的另类,甚至被身边人孤立起来。
所以人际关系和党性原则同时高分那就是一个笑话,与此类似的还有宗教信仰和党性原则,国家尊重宗教信仰,但是党员只允许有一个信仰,那就是共产主义。
你这边信仰着三大宗教,一边却高喊自己是党性超强的干部,上坟烧报纸你糊弄鬼呀!就像之前邓华踩吧高海博的时候,从他佩戴的观音做出评分一样道理。
张涵笑道:“合着我家尤悠胡闹还有理了是吧?嗯,回去不用打屁股了,总不能还奖励她什么吧?臭丫头,就知道给我添麻烦!”
做为母亲,有这样一个精灵古怪的女儿,欢喜还来不及呢,怎么可能舍得打屁股?换
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