千千重生之风云再起!
现在来自燕京城的某人质疑该项目,岂不是说要和黄副部长做对?要把黄川明上位的希望消灭于萌芽状态?几乎是一瞬间,黄川明摆正自己的位子,此时打压邓华是不明智的,甚至是愚蠢至极的,打压他事实上伤害到的是自己!
“我们都知道在红色年代,人分三六九等,最集中的表现就是档案管理。”黄玉英似乎不想放过邓某人,仿佛二人有着深仇大恨一样,“现在小邓处长提出干部考核分级制度改革,很容易让人想到四十年前的混乱状态,那个时代根红苗正、老子英雄儿好汉成了干部进阶的首要参考指标,损失惨重啊同志们!”
川渝市的领导瞠目结舌,他们不知道眼前的女人和小邓同志有什么样的深仇大恨,如此和红色年代的档案管理制度相提并论,几乎是要把这个项目枪毙的节奏么!
连高海鹏都搞不懂,来之前女人不是这样的呀,当时在大领导主持的研讨会上,黄玉英对该项目的解读最为深刻。为什么到了这里,仅仅是看了那个男人一眼,整个画风都变了!
高副局长的眼神在邓华和黄玉英身上逡巡,黄祺铭一副事不关己高高挂起的样子,黄川明却是有点郁闷。此前有过调研合作,中组部来人很少有这么不给地方干部面子的,今天是怎么了?
莫非有人想要狙击阻止自己上位?黄副部长本就是多疑的性子,现在黄玉英突如其来的表态,几乎让老黄瞬间想到诸多可能,最大的可能是有人看重川渝市市委组织部长的位子,想要横刀夺爱!
越想越觉得有这个可能,川渝市作为直辖市,市委常委组织部长有着相当高的党内地位,甚至比某些省份的省长政治地位都高,怎么可能没有人不眼气这样一个位子?
“咳咳!”黄川明斜一眼恬淡自然的黄祺铭,知道只有自己出头了,毕竟这是自己的战争!黄副部长已经决定展开一场保卫战,保卫自己上位的机会,坚决不能容许任何人妨碍自己再进一步,谁也不行!
此刻的黄川明斗志昂扬:“市委组织部曾经探讨过干部考核分级制度,感觉此项目很有操作性,也很有前瞻性。各位同志还是给邓处长一点时间,邓华同志,这个项目是你倡导并主持的,还是请你解读一下该项目。”
小邓同志沉声道:“谢谢领导的提醒!在设想这套方案之初,的确有过相似的困扰,毕竟人不是机器,想要量化指标很难。很多时候都要靠对过往履历深入了解,才能对一个人有初步的印象,至于说真正的指标化是一个长期的过程。”
怎么感觉没有底气呢?黄川明有种被坑的预感,邓某人不会程咬金三板斧没有后劲了吧?仅仅是被一个女人质疑,就对自己的项目产生怀疑,接下来的工
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